Cuando trabajas con contrato en Guatemala, parte de tu sueldo se aporta al IGSS (Instituto Guatemalteco de Seguridad Social), que te da cobertura de salud, accidentes y pensión. Te explicamos lo principal.
¿Qué es el IGSS?
El IGSS administra la seguridad social. Con tu afiliación accedes a atención médica, prestaciones por enfermedad, maternidad y accidentes, y al programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia (IVS) para tu pensión.
- Cuota laboral: se descuenta el 4.83% de tu sueldo cada mes para el IGSS.
- Cuota patronal: el empleador aporta alrededor del 10.67% sobre tu sueldo.
- Salud y accidentes: cobertura médica y por accidentes de trabajo.
- Pensión (IVS): aportas para tu jubilación por vejez, invalidez o sobrevivencia.
Bono 14 y aguinaldo
Además de las cuotas, con contrato tienes derecho al Bono 14 (un sueldo extra, pagado en julio), al aguinaldo (un sueldo extra, en diciembre) y a la bonificación incentivo de ley.
Si pierdes tu empleo
Guatemala no cuenta con seguro de desempleo, pero si te despiden sin causa justificada tienes derecho a una indemnización equivalente a un mes de salario por cada año trabajado, más las prestaciones proporcionales (Bono 14, aguinaldo y vacaciones).
Riesgos del trabajo
El IGSS cubre los accidentes laborales y enfermedades profesionales; tu empleador debe mantenerte afiliado desde el primer día.
Revisa tus derechos como trabajador.
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